Roberto Ferrario coach
Dal 2003, il Master Trainer Mentor Coach col maggior numero
di clienti seguiti e corsi condotti individualmente
Metodo © CO.R.S.A. Dal problema all’azione in 6 passi.
Introdotto in oltre 250 organizzazioni dal 2003
L’unico script di coaching con copyright che guida in modo preciso, pratico e completo dal problema alla soluzione.
82 domande in sequenza distribuite nelle 6 fasi: Contesto > Problema > Obiettivo > Rinforzo > Stesura del Piano d’azione > Azione.
CHI SONO
Dal 2004, Roberto Ferrario è tra i più accreditati executive e life coach nel mondo delle imprese, dove ha lavorato per oltre 250 organizzazioni, tra le quali:
Adecco, Alfa Romeo, Bonduelle, Cattolica Assicurazioni, Deutsche Bank, Electrolux, Ferrari, Fiat, Generali, Hitachi, Hankook, Imetec, L’Oreal, Loro Piana, Manpower, Ministero della Giustizia, Nissan, Publitalia, Reale Mutua, Screen/Volkswagen, Sisal, Symantec, Toro Assicurazioni, Unipol, Zucchetti, Zurich.
Formatore aziendale senior su tutte le competenze manageriali: Comunicazione | Team Building | Leadership | Motivazione | Problem Solving | Gestione Conflitti | Public Speaking | Tecniche di Vendita | Valutazione del potenziale | Time Management
Titolare e Direttore Didattico della la scuola di coaching IN Coach Academy e della scuola di Formazione ISIS Training ( entrambe con sede a milano ).
Ideatore del metodo di coaching © NSL coaching , basato sulla PNL e le Neuroscienze approvato da ICF [ International Coach Federation ] qualifica Level 1 e ACSTH – Approved Coach Specific Training Hours
Ricercatore nel campo delle discipline del benessere psicofisico e del comportamento umano.
"Ci sono coach che insegnano le regole del gioco.
Altri che insegnano a giocare.
Io ti insegnerò a vincere!"
– dal 2006
EVENTI IN PROGRAMMA
Làureati Coach !!! – si, hai letto bene – con ©NSL Coaching puoi ottenere la laurea in Scienze del coaching.
Il diploma finale del Corso di Coaching rilasciato da IN Coach Academy è approvato da ICF – International Coach Federation con credenziale Level 1 e ACSTH – Approved Coach Specific Training Hours . Diploma di fine corso valido anche per conseguire la nuova Laurea in Scienze del Coaching !
Fallimento e successo: il primo passo per migliorare
Feeling like a failure? You’re in good company[part 2] You may have heard one or two of these classic stories before; they’re stories of the failures of wildly successful people. It never hurts to be reminded that failure is a stepping stone on the road to success. But more than that, success is usually, if not always, actually driven
Non sentirsi apprezzati ci fa perdere la motivazione
Non sentirsi apprezzati può avere un impatto devastante sulla nostra motivazione, minando la nostra autostima e il nostro desiderio di impegnarci nelle attività quotidiane. L’articolo “Non sentirsi apprezzati ci fa perdere la motivazione” esplora come la mancanza di riconoscimento e gratitudine possa influenzare negativamente vari aspetti della nostra vita, dal lavoro alle relazioni personali. Capire l’importanza del sentirsi apprezzati e
HBR Italia – Rapporto Coaching: intervento di Rf.coach
HBR Italia esplora il mondo del coaching in un approfondito rapporto che include un intervento significativo di Rf.coach. Nell’articolo “HBR Italia – Rapporto Coaching: Intervento di Rf.coach”, vengono analizzati i benefici del coaching professionale e come esso possa influenzare positivamente sia la crescita individuale che le prestazioni aziendali. HARVARD BUSINESS REVIEW ITALIA Luglio/Ago 2017 n. 7/8 “ Rapporto
