Donne manager italiane: scopri il primo network
Nasce Women at Accor Generation, il network delle donne manager italiane lanciato dal gruppo alberghiero per sostenere la dirigenza femminile. Un network al femminile dedicato alle donne manager italiane del turismo, nato grazie a un’iniziativa di Accor, il noto gruppo alberghiero, al fine di promuovere il raggiungimento della parità tra i due sessi in ambito […]
Donne leader: sono le migliori con la leadership in rosa
La donne leader ha qualità che non appartengono alla controparte maschile: ecco quali sono secondo una ricerca USA. Una ricerca statunitense pubblicata sulla Harvard Business Review mette nero su bianco una teoria che la leadership in rosa, ovvero le le donne, sono leader migliori, e così sono viste dai collaboratori e dagli stessi dipendenti. La […]
La donna in cina diventa manager
Donna in Cina diventa manager: un momento a cui prestare attenzione, esplora l’importante fenomeno della crescente presenza femminile nelle posizioni di leadership nel panorama aziendale cinese. Nell’articolo “Donna in Cina diventa manager: un momento a cui prestare attenzione,” si analizzano i progressi compiuti dalle donne nel mondo del lavoro e le sfide che continuano a […]
Essere leader al femminile: 5 consigli
Essere leader al femminile: 5 consigli, un momento a cui prestare attenzione, offre una guida pratica e ispiratrice per le donne che aspirano a ruoli di leadership nel mondo professionale. Nell’articolo “Essere leader al femminile: 5 consigli,” si esplorano le strategie essenziali per affrontare le sfide uniche e sfruttare le opportunità che le donne incontrano […]
Donne nel Cda: manager indispensabili.
Donne nel Cda: manager indispensabili, un momento a cui prestare attenzione, mette in luce l’importanza cruciale delle donne nei consigli di amministrazione e il loro ruolo insostituibile nel guidare le aziende verso il successo. Nell’articolo “Donne nel Cda: manager indispensabili,” si analizzano i benefici tangibili e intangibili che la presenza femminile apporta ai vertici aziendali, […]
