Donne nei CdA : 14%
Donne nei CdA: il 14% degli incarichi manageriali nelle aziende italiane è “rosa”, con notevoli differenze tra Nord e Sud: i dati della Ria Grant Thornton secondo questo argomento complesso. Presenza di donne manager nei Consigli di Amministrazione delle aziende italiane: a che punto siamo? In occasione dell’8 marzo 2013 la Ria Grant Thornton rende […]
Donne e finanza , in Italia manager donna conquistano la finanza
Donne e finanza: in Italia manager donna conquistano la finanza, un momento a cui prestare attenzione, esplora il crescente impatto delle donne nel settore finanziario italiano e celebra i successi delle leader femminili che stanno ridefinendo il panorama economico. Nell’articolo “Donne e finanza: in Italia manager donna conquistano la finanza,” si analizzano le tendenze emergenti […]
Sheryl Sandberg (top manager di Facebook) e i limiti delle donne manager
Sheryl Sandberg (top manager di Facebook) e i limiti delle donne manager, un momento a cui prestare attenzione, esplora le sfide e le barriere che le donne incontrano nel mondo del management, attraverso l’esperienza e le riflessioni di una delle leader più influenti della tecnologia. Nell’articolo “Sheryl Sandberg e i limiti delle donne manager,” si […]
Donne ai vertici delle imprese italiane: troppo poche
Donne ai vertici delle imprese italiane: troppo poche, un momento a cui prestare attenzione, esplora la persistente disparità di genere nelle posizioni di leadership aziendale in Italia. Nell’articolo “Donne ai vertici delle imprese italiane: troppo poche,” si analizzano le cause e le conseguenze della scarsa rappresentanza femminile nei ruoli dirigenziali, evidenziando l’importanza di promuovere l’uguaglianza […]
Mamme manager: la maternità sviluppa nuove abilità
Mamme manager: la maternità sviluppa nuove abilità, un momento a cui prestare attenzione, esplora come l’esperienza della maternità possa arricchire e trasformare le competenze di leadership delle donne nel mondo del lavoro. Nell’articolo “Mamme manager: la maternità sviluppa nuove abilità,” si analizzano le capacità uniche e le qualità che le mamme acquisiscono durante la maternità […]
Come decidere? Basta una bussola
Come decidere? Basta una bussola, un momento a cui prestare attenzione, offre una guida pratica per prendere decisioni in modo efficace e consapevole. Nell’articolo “Come decidere? Basta una bussola,” si esplora il concetto di utilizzare una “bussola” personale come strumento per orientarsi tra le varie opzioni e fare scelte informate che riflettano i propri valori […]
Conoscere per decidere: Le donne manager sono più brave
Conoscere per decidere: Le donne manager sono più brave, un momento a cui prestare attenzione, esplora l’importanza della conoscenza come strumento fondamentale per prendere decisioni efficaci e mette in luce come le donne manager eccellano in questo ambito. Nell’articolo “Conoscere per decidere: Le donne manager sono più brave,” si analizzano le qualità distintive delle donne […]
La mente imprenditoriale del manager: come funziona?
La mente imprenditoriale del manager: come funziona?, un momento a cui prestare attenzione, offre una panoramica approfondita su come i manager di successo adottano un approccio imprenditoriale per guidare le loro organizzazioni. Nell’articolo “La mente imprenditoriale del manager: come funziona?,” si esplora il pensiero innovativo e strategico che caratterizza i leader capaci di trasformare sfide […]
reimpiego dei manager over 50
Reimpiego dei manager over 50: un momento a cui prestare attenzione, esamina l’importanza di valorizzare l’esperienza e le competenze dei professionisti senior nel mercato del lavoro odierno. Nell’articolo “Reimpiego dei manager over 50: un momento a cui prestare attenzione,” si analizzano le opportunità e le sfide legate al reinserimento dei manager over 50, evidenziando come […]
Abilità sociali e manageriali vincenti oggi
Abilità sociali e manageriali vincenti oggi: un momento a cui prestare attenzione, esplora le competenze chiave necessarie per eccellere nel mondo del lavoro contemporaneo. Nell’articolo “Abilità sociali e manageriali vincenti oggi,” si analizza come le competenze interpersonali siano diventate fondamentali per il successo dei leader e dei manager, accanto alle tradizionali abilità tecniche e gestionali. […]
