Il Blog di Roberto Ferrario
Come assumere un dipendente: Le regole essenziali
Una guida per manager su come assumere il nuovo dipendente perfetto anche quando non si è in fase di assunzioni Un dirigente dovrebbe attuare un processo d’assunzione costante e mirato alla scoperta di nuovi talenti anche quando non ne ha un urgente bisogno. Ecco alcuni consigli su come assumere il dipendente perfetto. per una nuova o futura posizione in azienda da
Motivare una squadra senza spendere un soldo
Motivare una squadra senza spendere un soldo è una sfida che molti leader e manager si trovano ad affrontare, soprattutto in periodi di ristrettezze economiche. Nell’articolo “Motivare una squadra senza spendere un soldo,” si esplorano strategie efficaci per mantenere alto il morale e la produttività del team senza ricorrere a incentivi finanziari. Curare l’ambiente di lavoro ma anche premiare il
Mamma manager di successo ? Ecco come
Essere mamma rappresenta un valore aggiunto per le donne manager, ma trovare un equilibrio tra carriera e famiglia non è una passeggiata… Scegliere la strada dell’imprenditoria femminile o ricoprire un ruolo manageriale senza rinunciare alla maternità comporta, inevitabilmente, sacrifici e rinunce. Questa è la realtà dei fatti nella maggioranza dei casi e nonostante le numerose iniziative attivate recentemente, anche nella
Manager vs Leader, scegli chi sei tu!
Manager vs leader: sono entrambi indispensabili in azienda? Ecco come scoprirlo attraverso dei segnali che distinguono i due tipi di dirigenti. Management e leadership, quali le differenze? Esistono diversi fattori utili a comprendere il proprio ruolo in azienda, e in effetti vi sono non poche differenze tra il manager e il leader. Il primo infatti si occupa della gestione dei
Donna manager: il network lanciato da Accor , gruppo di ospitality.
Donna manager: Accor, gruppo leader nel settore dell’ospitalità, lancia una nuova iniziativa per sostenere e promuovere le donne manager. Nell’articolo “Donna manager: il network lanciato da Accor,” si esplora questo ambizioso progetto volto a creare una rete di supporto e crescita professionale per le donne che aspirano a ruoli di leadership nel settore dell’ospitalità. Nasce Women at Accor Generation, il
Realizzare i propri sogni parte dallo stare attento a come parli in pubblico
You want to be successful. Everyone does. But your actual words might be undermining your chances of success. The things you say in the office, no matter how innocuous they seem to you, might be knocking you down the career ladder and putting the top position you dream about out of reach. Your career is too important to be
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